Устав государственного муниципального предприятия

УСТАВ

государственного (муниципального) предприятия

 

 

г.
_______________

«____» ______________ 2016 г.

 

 

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. ________________________ является государственным предприятием
и находится в непосредственном подчинении ________________________.

1.2. Предприятие является юридическим лицом, обладает
обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и другие счета
в кредитных учреждениях, в том числе в иностранной валюте, печать с
наименованием.

1.3. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем
принадлежащим ему имуществом. Предприятие не отвечает по обязательствам
учредителя, учредитель не отвечает по долгам предприятия.

1.4. Предметом деятельности предприятия является:
________________________________________________.

1.5. Предприятие может быть участником хозяйственных
обществ и товариществ, ассоциаций и других объединений, в том числе с участием
иностранных физических и юридических лиц.

1.6. Предприятие может создавать дочерние предприятия,
филиалы и представительства (указать наименования). Дочерние предприятия
наделаются правами юридического лица и действуют на основании утвержденных
учредителем уставов. Филиалы и представительства, не являющиеся юридическими
лицами, действуют на основе утверждаемых учредителем положений о них.

1.7. Предприятие самостоятельно планирует свою
деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на
производимую им продукцию, выполняемые работы и оказываемые услуги и
необходимости обеспечения социального развития трудового коллектива. Основу
перспективных и текущих планов составляют договоры, заключаемые с потребителями
продукции и поставщиками сырья.

1.8. Взаимоотношения предприятия с собственником и другими
государственными органами по поводу производства продукции для государственных
республиканских нужд строятся в соответствии с законодательством на договорной
основе.

1.9. Предприятие реализует свою продукцию, выполняет
работы и оказывает услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно
или на основе заключенных договоров, а в случаях, предусмотренных
законодательством, – по государственным расценкам.

1.10. Местонахождение предприятия
________________________________________________.

2. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА
ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Имущество предприятия составляют основные и
оборотные средства, финансовые ресурсы, находящиеся на его балансе. Имущество
предприятия принадлежит ему на праве полного хозяйственного ведения.

2.2. Источниками образования имущества предприятия
являются:

l имущество и средства, переданные предприятию учредителем;

l доходы от производственно-хозяйственной деятельности;

l доходы от ценных бумаг;

l долгосрочные и краткосрочные кредиты;

l иные поступления.

2.3. Предприятие имеет право по своему усмотрению
владеть, пользоваться и распоряжаться (продавать, обменивать, сдавать в аренду
или передавать безвозмездно, списывать с баланса и т.д.) принадлежащие ему
здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и другие материальные
ценности, поскольку иное не установлено законодательством или собственником
(учредителем).

2.4. Прибыль, полученная от деятельности предприятия,
поступает в полное его распоряжение. Предприятие самостоятельно определяет
направления расходования прибыли, поскольку иное не установлено
законодательством или собственником (учредителем).

2.5. Часть прибыли предприятия в размере ________%
ежемесячно перечисляется собственнику имущества предприятия (учредителю).

2.6. За счет остающейся в его распоряжении прибыли предприятие
образует следующие фонды:

1. развития производства, науки и техники;

2.
оплаты труда;

3.
социального развития;

4.
валютных отчислений;

5. резервный и др.

 

2.7. Состав, размеры и порядок образования
соответствующих фондов определяются администрацией предприятия по согласованию
с трудовым коллективом (или определяются Советом предприятия).

2.8. По решению администрации и трудового коллектива
предприятия (по решению Совета) часть прибыли может быть передана в
собственность работников предприятия. Сумма прибыли, принадлежащая члену
трудового коллектива, образует его вклад в имущество предприятия. На сумму
вклада работника предприятием могут быть выданы облигации, на которые
предприятие ежемесячно выплачивает дивиденды в размере, установленном Советом предприятия
по итогам хозяйственного года.

2.9. При увольнении с предприятия работник имеет право
получить стоимость принадлежащих ему облигаций в срок до ________ месяцев со
дня утверждения годового баланса предприятия.

2.10. Формы, системы и размеры оплаты труда, и другие
виды доходов работников устанавливаются предприятием самостоятельно по решению
администрации совместно с трудовым коллективом (Советом предприятия).

2.11. В установленном законом порядке предприятие ведет
бухгалтерскую и статистическую отчетность.

3. УПРАВЛЕНИЕ
ПРЕДПРИЯТИЕМ

3.1. Предприятие возглавляет директор, назначаемый
учредителем в установленном порядке.

3.2. Директор без доверенности действует от имени
предприятия, представляет его интересы в отношениях с государственными
органами, гражданами и юридическими лицами, распоряжается имуществом
предприятия, открывает расчетные и другие счета в кредитных учреждениях,
утверждает штатное расписание, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает
доверенности, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников
предприятия. В пределах полномочий, предоставленных ему законодательством и
учредителем, директор совершает от имени предприятия другие фактические и
юридические действия.

3.3. Трудовой коллектив осуществляет свои полномочия по
управлению предприятием непосредственно на общем собрании (конференции), а
также путем избрания своих представителей в Совет предприятия.

3.4. Общее собрание трудового коллектива решает следующие
вопросы:

l принятие устава предприятия, внесение в него изменений и
дополнений;

l переход на аренду или выкуп предприятия;

l заключение с администрацией предприятия коллективного
договора;

l определение совместно с учредителем условий контракта при
найме руководителя предприятия;

l избрание своих представителей в Совет предприятия и др.

3.5. Общее собрание созывается Советом предприятия по
мере необходимости, но не реже ________ раз в год. Собрание правомочно, если на
его заседании присутствуют ________ общего числа работников предприятия.
Решения собрания принимаются простым большинством голосов.

3.6. Коллегиальным органом управления предприятием
является Совет предприятия, в состав которого входят ________ человек. К
компетенции Совета предприятия относится:

l определение общих направлений экономического и социального
развития предприятия;

l определение порядка распределения прибыли, образования и
расходования соответствующих фондов;

l решение вопросов о вступлении предприятия в состав
обществ, товариществ и других хозяйственных объединений, а также выхода из их
состава;

l другие вопросы.

3.7. Совет предприятия состоит из равного числа
представителей, назначенных собственником (учредителем) и избираемых общим
собранием трудового коллектива предприятия. Срок полномочий членов Совета
________ лет.

3.8. Члены Совета предприятия, избранные трудовым
коллективом, в период своих полномочий не могут быть по инициативе
администрации уволены с предприятия, а также переведены на другую
нижеоплачиваемую работу или должность.

4. ПОРЯДОК
РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ

4.1. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение,
выделение или преобразование в иную организационно-правовую форму) и ликвидация
предприятия производятся по решению учредителя, с согласия трудового коллектива
либо по решению арбитражного суда.

4.2. В случае принятия учредителем решения о
реорганизации или ликвидации предприятия (за исключением случаев, когда
предприятие признано банкротом) трудовой коллектив предприятия вправе
потребовать передачи предприятия в аренду или преобразования в иную организационно-правовую
форму. Споры, возникающие при этом между трудовым коллективом и учредителем,
рассматриваются арбитражным судом.

4.3. При слиянии одного предприятия с другим все
имущественные права и обязанности каждого из них переходят к предприятию,
возникшему в результате слияния.

4.4. В случае присоединения одного предприятия к другому
к последнему переходят все имущественные и другие права и обязанности
присоединенного предприятия.

4.5. В случае разделения предприятия к возникшим в
результате этого разделения новым предприятиям переходят в соответствующих
частях по разделительному акту (балансу) имущественные и другие права и
обязанности реорганизованного предприятия.

4.6. При выделении из предприятия одного или нескольких
предприятий к каждому из них переходят в соответствующих частях по
разделительному акту (балансу) имущественные права и обязанности
реорганизованного предприятия.

4.7. При преобразовании предприятия в иную
организационно-правовую форму к вновь созданному предприятию переходят все
права и обязанности прежнего предприятия.

4.8. Предприятие ликвидируется в случаях:

l признания его банкротом;

l принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за
невыполнения предусмотренных законодательством условий, если в установленный
этим решением срок не обеспечено соблюдение необходимых условий или не изменен
род деятельности предприятия;

l признания судом недействительными учредительных
документов (решения о создании предприятия, его устава и др.);

l другие основания в соответствии с законодательством.

4.9. Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной
комиссией, назначенной учредителем, а в случаях ликвидации предприятия по
решению арбитражного суда – арбитражным судом. С момента назначения
ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению предприятием.

4.10. Ликвидационная комиссия публикует в местной печати
решение о ликвидации предприятия, а также информацию о порядке и сроках
заявления претензий кредиторами предприятия. Ликвидационная комиссия обязана
известить всех кредиторов о ликвидации предприятия. Одновременно с этим
ликвидационная комиссия обращается с претензиями к должникам предприятия с
требованием о погашении задолженности.

4.11. Ликвидационная комиссия производит оценку наличного
имущества предприятия, рассчитывается с кредиторами и получает с должников
предприятия. Комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его
собственнику или органу, назначенному ликвидационной комиссией.

4.12. Претензии кредиторов к ликвидируемому предприятию
удовлетворяются из имущества этого предприятия. В первую очередь
удовлетворяются бесспорные претензии:

l капитализация платежей, причитающихся в связи с
ответственностью предприятия за причинение вреда жизни и здоровью гражданина;

l произведение расчетов по оплате труда работников и др.

4.13. Претензии, заявленные после истечения
установленного срока, удовлетворяются из имущества предприятия, оставшегося
после удовлетворения первоочередных долгов предприятия и претензий, заявленных
в установленные сроки.

4.14. Претензии, не удовлетворенные за недостаточностью
имущества предприятия, считаются погашенными. Погашенными также считаются
претензии, не признанные ликвидационной комиссией, если в течение месячного
срока со дня получения сообщения об отказе признать претензию кредиторы не
обратятся с иском к предприятию об удовлетворении претензии.

4.15. Имущество, оставшееся после удовлетворения
претензий кредиторов, используется по указанию собственника предприятия. При
этом работникам предприятия выдаются их вклады в имущество предприятия в
денежной форме или ценными бумагами.

4.16. Ликвидация считается завершенной, а предприятие –
прекратившим свою деятельность с момента внесения записи об этом в
государственный реестр.

Скачать Устав государственного муниципального предприятия