Трудовой договор с работником акционерного общества

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

с работником акционерного общества

 

 

г.
_______________

«____» ______________ 2016 г.

 

 

 

________________________________________________
в лице ________________________________________________, действующего на
основании ________________________________________________, именуемый в
дальнейшем «Общество», с одной стороны, и гр.
________________________________________________, паспорт: серия ________, №
________, выданный ________________________, проживающий по адресу:
________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник»,
с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий
договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. Гр.
________________________________________________ принимается на работу в ЗАО
«________________________» на должность (в качестве)
________________________________________________.

2. Работа по настоящему договору
является основным местом работы Работника.

3. В свободное от основной
работы время Работник вправе осуществлять совместительство и работать по
договорам подряда без согласия администрации Общества.

4. Настоящий договор заключен на
неопределенный срок.

5. Работнику устанавливается
испытательный срок продолжительностью ________ месяца. В случае
неудовлетворительного, по мнению администрации Общества, результатов испытания,
договор расторгается до окончания испытательного срока.

6. Работнику устанавливается:

l должностной оклад
(тарифная ставка) ________ руб. в месяц;

l надбавка (доплата и другие выплаты) в размере ________
руб. (________% к ставке, окладу) ежемесячно (ежеквартально).

В дальнейшем, по решению
администрации Общества, размер заработной платы может быть повышен.

3. Работнику устанавливается
пятидневная /шестидневная/ рабочая неделя продолжительностью 40 часов, выходные
дни ________________________.

Режим рабочего времени:

l начало работы
________ часов ________ минут;

l окончание работы
________ часов ________ минут;

l перерыв для отдыха и питания с ________ часов ________
мин. до ________ часов ________ мин.

4. В исключительных случаях,
Работник может привлекаться к сверхурочным работам, а также к работе в выходные
и праздничные дни в порядке и с компенсацией предусмотренными трудовым
законодательством (предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон
в денежной форме).

5. Работник подчиняется
непосредственно ________________________.

6. Работник должен выполнять
следующие обязанности:

l Соблюдать установленные
Обществом Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и
финансовую дисциплину.

l Добросовестно
относится к исполнению своих обязанностей, указанных в п. 10 настоящего
договора.

l Беречь имущество
Общества, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной
Общества.

l Выполнять
качественно и своевременно поручения, задания и указания руководящих
должностных лиц Общества, данных ими в соответствии с их компетенцией.

l Соблюдать
требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

l Способствовать созданию благоприятного производственного
и морального климата, развитию корпоративных отношений в трудовом коллективе
Общества.

7. За Работником закрепляется
следующая оргтехника и оборудование, за сохранность которых он несет
персональную ответственность.

8. Администрация Общества
обязуется:

l Предоставить
Работнику работу в соответствии с условиями настоящего договора. (Общество
вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных
настоящим договором и оговоренных должностных (трудовых) обязанностей, только в
случае, предусмотренном законодательством о труде РФ).

l Обеспечить
безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники
безопасности и законодательства о труде РФ.

l Выплачивать премии, вознаграждения, оказывать
материальную помощь в порядке и на условиях установленных в Обществе с учетом
оценки личного трудового участия сотрудника в работе Общества.

4. Расторжение настоящего
трудового договора происходит в соответствии с действующим трудовым
законодательством, а также в случае нарушения сторонами принятых на себя
обязательств.

5. Разногласия по настоящему
договору разрешаются в порядке установленным законом.

6. Настоящий договор составлен в
двух экземплярах – по одному для каждой стороны, имеющих одинаковую юридическую
силу.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И
РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

 

Общество

Юр.
адрес:

Почтовый
адрес:

ИНН:

КПП:

Банк:

Рас./счёт:

Корр./счёт:

БИК:

Работник

Регистрация:

Почтовый
адрес:

Паспорт
серия:

Номер:

Выдан:

Кем:

Телефон:

 

ПОДПИСИ СТОРОН

 

Общество
_______________

Работник
_______________

 

Скачать трудовой Договора с работником акционерного общества